省企业发展工程协会
在江苏井神公司举办“创新驱动”专题报告会

8月29日,省企业发展工程协会在江苏井神盐化股份有限公司举办“创新驱动”专题报告会。协会副会长、秘书长姚志勇;学术委员会主任、南京理工大学创业学院院长、教授、博士生导师周小虎,井神公司董事长、党委书记伏运景;总经理、党委副书记徐学春;纪委书记李宇诗;常务副总经理徐长泉;副总经理李国祥、刘正友、高寿松、丁超然;工会主席尤志放等领导及井神股份机关各部门负责人、二级单位领导共60余名处级以上干部参加报告会。报告会由井神公司工会主席、培训中心主任尤志放主持,协会周小虎博士主讲。
周小虎的演讲报告主题为“产业转型与创新驱动模式”。他首先分析了经济增长的陷阱,产业转型的驱动力。周小虎说,发展中的驱动,是要素驱动、投资驱动和创新驱动,如因财富而驱动就是走向衰退了。而创新驱动是所有驱动中的最高驱动,是指在大环境中,具有更高基础建设、更高水平的科研机构、大学体系形成,在特定产业中有锐不可挡的优势。周小虎就创新驱动的特征进行了分析。他说,创新驱动要投资于国外差异化生产环节,要垂直深化方向发展,要走向国际化,使政府无为而治。企业通过创新要获得竞争优势。周小虎就如何创新驱动作了详细阐述。他说,首先要有创新根源、思想、理念、目标,还要付出很大的代价。允许破坏性创新,要正确理解失与得,更重要的是要把握何时创新?何处创新?如何创新?创新周期?创新能力?等等。他说,要谨防创新驱动的误区,创新不代表是烧钱,也不代表就是专利。创新管理、创新思想、创新制度、创新组织、创新文化也是核心,要从技术创新到战略创新。周小虎讲解了开放创新、协同创新、集聚创新和网络创新。
周小虎最后说,技术创新引发了管理思想、理念、方法、体制、流程、组织模式等一系列变革,管理创新必须与技术创新相匹配,才能在激烈的市场竞争环境下取得竞争优势,先进的技术也为实现科学管理提供了科学、高效的管理方法和手段,技术变迁与制度变迁之间存在着高度依赖性,在二者之间连续相互作用的过程中可以考察分析技术变迁和制度变迁之间的相对优势,从而为企业进行创新决策提供导向。
报告会结束时,主持人尤志放说,感谢省企业发展工程协会学术委员会为我们带来的知识愉悦和感悟,如沐春风,耳目一新。一个企业在创新发展方面的实践成果,往往也取决于企业对创新驱动内涵的认知程度。在转型发展的道路上,井神股份刚刚迈出了可喜的第一步,未来等待我们的还有越来越多的考验。我们期盼省企业发展工程协会学术委员会派出更多的专家学者为我们转型发展传经把脉,把他们的研究成果更多地用于指导企业。在井神股份全力推进“十二五”规划,努力打造新型盐化企业的征途中,思想的启迪、观念的更新、智慧的碰撞显得尤为重要。今后我们将进一步加强各级领导干部以及全体员工的培训,认真汲取专家学者带给我们的精神食粮,将理论知识与自己的工作实践相结合,转化为指导我们转型发展、创新发展、率先发展的实际行动,做到学以增智、学以致用、学以创业。相信只要我们能够充分运用好创新驱动这把“金钥匙”,就一定能够打开井神股份转型发展的一个又一个关键点,开辟建设全国一流新型盐化企业新境界。
报告会在热烈的掌声中落下帷幕。□

